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展示会は、売る場所ではなかった

展示会は、売る場所ではなかった

展示会に出展したことがある方なら、会期を終えたあとの、あの独特の疲労感をご存じかもしれません。

先日、ZIKUUとして幕張メッセで開催されたIT・スタートアップ系の展示会に3日間出展しました。

会場を埋め尽くしていた、AIという言葉

AI、AI、AI。ここまでAIに埋め尽くされた場所を、私は経験したことがありません。

過去に経営メンバーとして率いた会社でも、展示会には何十回と出展してきました。当時は各社が業界やステージ、特色を活かし、際立つサービスを打ち出していた印象があります。ブースを歩けば、その会社が何者なのかが自然と伝わってきました。

ところが今回は、どの会社もほぼ同じようなサービスを掲げていました。看板の言葉を入れ替えても、気づかないかもしれない。来場者はその違いをどう見分けるのだろうと、こちらが疑問に思うほどです。

そして例に漏れず、私たちもAIエージェントを軸にブースとチラシを用意していました。3日間の会期のうち、初日にして目論見の甘さを痛感しました。周囲のブースの熱量に圧倒され、共同代表の橋本とともに、会期中ずっと場の空気に飲み込まれていました。

誰でも、何でもつくれる時代に

Claude CodeのようなAI開発ツールの登場で、開発の知識がなくても、コードを書かなくても、やりたいことをサービスやプロダクトとして形にできる時代になりました。

大手銀行、人材会社、広告代理店。各業界の巨人たちが垣根を越え、AIを活用した「よろず御用聞き」の領域に参入しています。資本も信用も桁違いのプレイヤーが、私たちと同じ入口に並んでいるのです。

誰でも何でもつくれるなら、相談する側は当然、安いところや安心できる先を選びます。ブランドも安心感もまだない私たちは、価格で勝負するしかなくなる。けれど、かつての牛丼業界のように低価格で殴り合う場所に立っても、長く続かないことは目に見えています。体力のある会社だけが残り、小さな会社から先に消えていく。それがこの種の競争の結末です。

同じ土俵ではなく、まったく異なる戦い方が要る。それを嫌というほど突きつけられた3日間でした。

何を、誰に届けるのか

何でもつくれるからこそ、問われるのは「何を届けるか」です。

つくる手段が誰にでも開かれた今、つくれること自体は価値になりません。価値が生まれるのは、その手前です。相手が本当は何を欲しているのか。言葉になる前の困りごとや願いを引き出し、形にすべきものを一緒に見定めること。これが、これからの価値の中心になるのだと思います。

そしてもうひとつ大切にしたいのが、「誰に届けるか」という視点です。

AIによる変革を求めているのは、都心の展示会に足を運べる企業だけではありません。むしろ、展示会に来たくても来られない地域で事業を営む企業こそ、AIを活用した改革や改善を切実に求めているはずです。

情報は、人と企業が集まる場所に集まります。その結果、地域や規模によって、手にできる情報にも選択肢にも大きな差が生まれている。この情報の非対称性にこそ、メスを入れていきたいと考えています。

巨人たちが見向きもしないような規模や場所にこそ、私たちのような会社が必要とされているのではないか。今は、そう感じています。

持ち帰ったのは、名刺ではなかった

今回の一番の収穫は、自分たちを完膚なきまでにメタ認知できたことです。周りと同じ言葉を掲げていたのは、ほかでもない私たち自身でした。AIという言葉に頼り、自分たちが何者なのかを語れていなかったのです。

人のまばらなブースで、次にどう変わっていくかを橋本と議論し続けた3日間。それは本来の目的だったリード獲得よりも、長い目で見れば何倍も価値のある時間でした。

展示会は、売る場所ではなかった。少なくとも今回の私たちにとっては、自分たちを知る場所でした。

私たちはチャレンジャー。小さいからこそ、失うものはない。自分たちの現在地を知った今なら、何にだってなれるし、どこへでも舵を切れる。

次はどこを目指すのか。航海は、始まったばかりです。

この記事を書いた人

高橋悠人

高橋悠人 代表取締役

メガバンクおよび米国系金融機関を経て、DX領域のスタートアップ経営に参画し、組織拡大と事業成長を牽引。その後、橋本と株式会社ZIKUUを創業。HRを起点に戦略構築から実行までを統括する経営者として組織を導くとともに、起業家として人材領域の事業も展開している。